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首先，应将带薪休假制度纳入法治运行轨道，通过法律法规或条例的形式切实将职工带薪休假的合法权益纳入法治监督之下。用人单位是否落实带薪休假，最了解情况的是职工。因此，要鼓励职工和工会发挥监督作用，使其合法权益能够得到切实保障。但是，最不敢举报的也恰恰是职工。一些用人单位不落实带薪休假，之所以腰杆子硬，就在于处于相对弱势地位的职工敢怒不敢言，缺乏维护自身合法权益的底气和勇气。

完善标准规范。由各相关部门负责做好本部门车用乙醇汽油推广工作涉及相关技术标准、技术规范的修订和宣传贯彻工作。做好技术培训与咨询服务。围绕车用乙醇汽油推广，各级各部门依据各自职责，开展各领域、各环节的技术培训与咨询，重点做好对车用乙醇汽油销售企业及车辆定点清洗维护企业的从业人员和车辆管理工作人员的技术培训与咨询服务。

1涨跌幅限制科创板股票上市后的前5个交易日不设涨跌幅限制，5个交易日后涨跌幅限制为20%。2异常波动连续3个交易日内日收盘价格涨跌幅偏离值累计达到±30%视为存在异常波动。3每手股数科创板的每手股数为200股，而非传统的100股。4单笔申报最大数量

但就在各国央行行长和顶级经济学家上周末齐聚怀俄明州杰克逊之际。在他们的年度会议上，没有迹象表明货币政策思维正一点点接近特朗普——有很多迹象表明，在鲍威尔及其领导的机构不断受到攻击之际，官员和顶级经济学家正在团结一致，保护鲍威尔及其领导的机构。

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3、中银协在开展失信惩戒，推进诚信制度建设方面还做了哪些工作和有益的探索？答：银保监会领导高度重视行业协会推进涉金融失信惩戒工作，要求中银协强化维权职能，扎实开展“四个一批”专项治理活动，打击逃废银行债务，切实维护银行权益。中银协把依法保护银行债权，打击逃废银行债务作为重要维权工作来抓，制定了“保权打逃”专项活动方案，根据方案安排，中银协持续开展“四个一批”专项活动，取得了显著效果，极大地提高了会员单位参与热情，并得到了社会的广泛关注和赞誉。